Your IT Consulting

Acelera tus procesos de reclutamiento de personal TI con la metodología #1 del mercado

Garantía de reemplazo sin costo adicional
Obtén una terna de candidatos en menos de 3 días
Paga solo por los recursos que necesites cuando los necesites
Ellos ya están innovando:

¿Cuánto tiempo le dedicas a la contratación de personal de TI?

Con Your IT Pros puedes hacerlo más rápido. Nuestro enfoque centrado en la calidad del candidato y la compatibilidad de tu empresa nos permite ofrecerte los mejores candidatos de TI.

¡No pierdas más tiempo, nosotros te ayudamos!

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Acelera la búsqueda de talento de TI

Nuestra metodología nos permite brindarte una terna de candidatos precalificados en menos de 3 días

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Reduce costos de contratación

Evita los costos fijos asociados a la contratación de tiempo completo y, en su lugar, paga solo por los recursos que necesites cuando los necesites

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Simplifica tu proceso de reclutamiento

Nos encargamos de todo el proceso de selección y evaluación de candidatos al aplicar exámenes técnicos, psicométricos y de inglés

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Asegura la continuidad de tus proyectos

Seleccionamos los mejores candidatos con alto nivel de conocimiento en tecnologías Front End, Back End, Móvil, Bases de Datos, API, Cloud, SAP, entre otros.

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Mantén la tranquilidad con una garantía de reemplazo

Si el recurso no cumple con tus expectativas o renuncia el antes de los 60 días, lo reemplazamos sin costo adicional

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Compañia
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Historias de clientes

Clientes felices de Your IT Pros

"Nos han atendido de forma excelente, su metodología nos ha permitido acelerar nuestros procesos de contratación."

Evelyn Mena
Office Manager & HR

"Siempre están atentos a nuestros requerimientos, sus procesos de reclutamiento son muy rápidos y eficientes"

Juan Aroche
CIO

"Es la primera vez que contratamos este servicio y nos ha sorprendido su rapidez y experiencia para brindarnos los recursos adecuados."

Luciano González
Head of Culture
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+67%

Aceleración en la contratación de perfiles de TI

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+35%

Apertura de nuevos proyectos detenidos por falta de personal

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-87%

Reducción del tiempo en la alta de nuevos colaboradores

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+53%

Elevar la tasa de contacto con alumnos en riesgo

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Soporte

Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber acerca de nuestros servicios de Staffing
¿Qué es el servicio de IT Pros Tradicional?
Nuestro servicio de IT Pros Tradicional se enfoca en seleccionar expertos con las habilidades y experiencia adecuadas para tu empresa.

Estos profesionales están disponibles por el tiempo que los necesites, brindando soluciones tecnológicas y apoyo especializado para impulsar el éxito de tu negocio. Confía en nosotros para construir un equipo sólido y eficiente en el ámbito de las Tecnologías de la Información
¿Cuáles son los precios/tarifas por sus servicios de contratación TI?
Nuestros precios varían según el perfil que necesites y el nivel de seniority requerido. Para esto, realizamos propuestas personalizadas para cada cliente, adaptándonos a sus necesidades específicas.

Contáctanos para obtener una cotización detallada y descubrir cómo podemos ayudarte a encontrar al candidato ideal para tu equipo de TI.
¿Cuanto tiempo tardan en enviar una terna de candidatos?
Nuestro objetivo es proporcionarte la mejor selección de candidatos en el menor tiempo posible. Por lo tanto recibes la primera terna de candidatos un plazo de 3 a 5 días hábiles después de haber iniciado el proceso de búsqueda.

Este período nos permite evaluar cuidadosamente a los candidatos y garantizar que se ajusten a tus requisitos.
¿Solicitan un pago inicial en cualquiera de sus servicios?
No, en ninguno de nuestros servicios solicitamos un pago inicial. Creemos en la confianza mutua y la satisfacción del cliente. La primera factura se envía únicamente después de que el colaborador inicia labores con nuestros clientes. Así garantizamos que nuestros servicios sean transparentes y efectivos desde el principio.
¿Cuáles son las ventajas de los servicios especializados frente a la contratación interna?
Optar por servicios especializados presenta beneficios significativos:

Reducción de costos: Al no requerir contratación a tiempo completo, evitas gastos adicionales como beneficios, liquidaciones y finiquitos. Además, no asumes los costos de capacitación.

Flexibilidad: Puedes ajustar la cantidad de trabajo externalizado según tus necesidades cambiantes. No estás limitado por estructuras rígidas y puedes adaptarte ágilmente a las demandas del mercado.
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