Your IT Consulting

Servicios de Headhunting para puestos TI de alta especialización: Contrata a los mejores profesionales en tecnología

Recibe una garantía de reemplazo de 60 días
Obtén una terna de candidatos en menos de 3 días
Sin cargos iniciales al comenzar el proceso de búsqueda y selección
Ellos ya están innovando:

¿Llevas más de 60 días sin encontrar al talento adecuado de IT?

Con Your IT Pros puedes hacerlo más rápido. Nuestro enfoque centrado en la calidad del candidato y la compatibilidad de tu empresa nos permite ofrecerte los mejores candidatos de TI.

¡No pierdas más tiempo, nosotros te ayudamos!

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Acelera la búsqueda de talento de TI

Nuestra metodología nos permite brindarte una terna de candidatos precalificados en menos de 3 días. Ahora, ya puedes construir equipos de alto rendimiento a bajo costo.

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Accede a una red de contactos exclusiva

Con una red exclusiva de más de 20,000 talentos pasivos podrás acceder a aquellos profesionales que no están buscando activamente un cambio, pero estarían abiertos a las oportunidades correctas.

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No más presiones con nuestra garantía de reemplazo

Nuestro proceso de reclutamiento y selección es exhaustivo. Si el recurso no cumple con tus expectativas o renuncia el antes de los 60 días, lo reemplazamos sin costo adicional.

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Facilita tu proceso de alta y baja de colaboradores

Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para desarrollar estrategias de reclutamiento que se alineen perfectamente con sus objetivos empresariales.

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Recibe soporte contínuo de calidad

Nuestro compromiso no termina una vez que se colocó al recurso, sino que además, brindamos apoyo constante para asegurar una relación laboral exitosa y duradera.

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Compañia
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Historias de clientes

Clientes felices de Your IT Pros

"Nos han atendido de forma excelente, su metodología nos ha permitido acelerar nuestros procesos de contratación."

Evelyn Mena
Office Manager & HR

"Siempre están atentos a nuestros requerimientos, sus procesos de reclutamiento son muy rápidos y eficientes"

Juan Aroche
CIO

"Es la primera vez que contratamos este servicio y nos ha sorprendido su rapidez y experiencia para brindarnos los recursos adecuados."

Luciano González
Head of Culture
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+67%

Aceleración en la contratación de perfiles de TI

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+35%

Apertura de nuevos proyectos detenidos por falta de personal

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-87%

Reducción del tiempo en la alta de nuevos colaboradores

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+53%

Elevar la tasa de contacto con alumnos en riesgo

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Soporte

Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber acerca de nuestros servicos de Headhunting IT
¿Qué es el Headhunting?
El Headhunting es una técnica especializada de reclutamiento que proactivamente busca y atrae a profesionales altamente calificados para puestos específicos en las empresas. Los headhunters utilizan su red de contactos y se centran en perfiles específicos que se ajusten a las necesidades de la empresa.

En resumen, el headhunting es como encontrar una aguja en un pajar, pero con un enfoque estratégico y personalizado. 🎯💼
¿Cuáles son los beneficios al contratar este tipo de servicio?
El Headhunting ofrece varios beneficios clave para las empresas que optan por contratar este tipo de servicio:

Ahorra tiempo en el reclutamiento: El headhunting te permite encontrar candidatos específicos sin tener que revisar montones de currículums. Los headhunters hacen el trabajo pesado por ti, ahorrándote tiempo valioso.

‍Cubre tus vacantes en corto tiempo: Gracias a su enfoque estratégico, los headhunters pueden identificar y atraer talento rápidamente. Esto acelera el proceso de contratación y te ayuda a llenar las vacantes de manera eficiente.

‍Multiplica tu capacidad de atracción de talento: Los headhunters tienen una amplia red de contactos y conocen el mercado laboral. Su habilidad para llegar a candidatos pasivos y altamente calificados multiplica tus posibilidades de atraer el mejor talento.

‍Sin pagos por adelantado: En muchos casos, los servicios de headhunting operan bajo el modelo de pago por éxito. Esto significa que solo pagas cuando se realiza una contratación exitosa. No hay costos iniciales ni riesgos financieros. 💼🔍
¿Cuáles son las tarifas por sus servicios de Headhunting en TI?
El costo de nuestro servicio de Headhunting equivale a un mes del sueldo bruto del candidato contratado. Esto significa que, una vez que se logra una contratación exitosa, se factura el equivalente a un mes de salario del nuevo empleado. Es una inversión que garantiza la llegada de talento altamente calificado a tu empresa. 💼💡
¿Hay algún costo al inicio del proceso?
No, trabajamos al éxito. Esto significa que no hay ningún cargo inicial al comenzar el proceso de búsqueda y selección. Solo facturamos cuando se logra una contratación exitosa.

Estamos seguros de la calidad de nuestro trabajo, por lo que la factura se envía el primer día que el nuevo colaborador comienza a trabajar en tu empresa. Es una forma de garantizar que obtengas el mejor talento sin riesgos financieros desde el inicio. 💼🌟
¿Cuentan con garantía de reemplazo?
‍Sí, nuestro servicio de Headhunting incluye una garantía de reemplazo de hasta 60 días. En caso de que no haya una coincidencia entre la cultura de tu organización y el candidato seleccionado, te ofrecemos la tranquilidad de encontrar un reemplazo adecuado.

Además, al trabajar con nosotros, ahorras tiempo y recursos al reducir los tiempos de contratación y los gastos operativos en el proceso de reclutamiento. Nos adaptamos a tus necesidades y te brindamos un servicio estandarizado y efectivo.
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