Outsourcing TI

Reclutamiento especializado en tecnología: Tu puente al talento ideal

Encuentra los mejores talentos TI y forma el equipo de tus sueños

Nuevas tendencias para lograr equipos de TI dinámicos

Colocando el personal adecuado en la empresa correcta

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¿Qué es el reclutamiento 2.0, 3.0 y 4.0?

Todos los cambios producidos desde la década de los 90 hasta ahora, han supuesto una evolución del proceso de reclutamiento y selección de personal que nos obliga a adaptarnos.

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3 estrategias de reclutamiento de personal de TI que no puedes dejar pasar

El reclutamiento de personal de TI está en constante evolución. Encontrar, calificar y seleccionar al candidato perfecto es un desafío cada vez mayor.

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Reclutamiento especializado en TI: Las 3 claves para encontrar el candidato ideal

El reclutamiento especializado en TI y la integración de servicios de outsourcing pueden ser la solución perfecta para encontrar el candidato ideal.

Acelera la contratación de personal de TI

Gracias a Your IT Pros, Cotton Holdings redujo un 27% sus costos de contratación
Historias de clientes

Clientes felices de Your IT Pros

"Nos han atendido de forma excelente, su metodología nos ha permitido acelerar nuestros procesos de contratación."

Evelyn Mena
Office Manager & HR

"Siempre están atentos a nuestros requerimientos, sus procesos de reclutamiento son muy rápidos y eficientes"

Juan Aroche
CIO

"Es la primera vez que contratamos este servicio y nos ha sorprendido su rapidez y experiencia para brindarnos los recursos adecuados."

Luciano González
Head of Culture
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Aceleración en la contratación de perfiles de TI

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+35%

Apertura de nuevos proyectos detenidos por falta de personal

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-87%

Reducción del tiempo en la alta de nuevos colaboradores

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+51%

Elevar la tasa de contacto con alumnos en riesgo

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Soporte

Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber acerca de IT Pros Tradicional
¿Qué es el servicio de IT Pros Tradicional?
Nuestro servicio de IT Pros Tradicional se enfoca en seleccionar expertos con las habilidades y experiencia adecuadas para tu empresa.

Estos profesionales están disponibles por el tiempo que los necesites, brindando soluciones tecnológicas y apoyo especializado para impulsar el éxito de tu negocio. Confía en nosotros para construir un equipo sólido y eficiente en el ámbito de las Tecnologías de la Información
¿Cuáles son los precios/tarifas por sus servicios de contratación TI?
Nuestros precios varían según el perfil que necesites y el nivel de seniority requerido. Para esto, realizamos propuestas personalizadas para cada cliente, adaptándonos a sus necesidades específicas.

Contáctanos para obtener una cotización detallada y descubrir cómo podemos ayudarte a encontrar al candidato ideal para tu equipo de TI.
¿Cuanto tiempo tardan en enviar una terna de candidatos?
Nuestro objetivo es proporcionarte la mejor selección de candidatos en el menor tiempo posible. Por lo tanto recibes la primera terna de candidatos un plazo de 3 a 5 días hábiles después de haber iniciado el proceso de búsqueda.

Este período nos permite evaluar cuidadosamente a los candidatos y garantizar que se ajusten a tus requisitos.
¿Solicitan un pago inicial en cualquiera de sus servicios?
No, en ninguno de nuestros servicios solicitamos un pago inicial. Creemos en la confianza mutua y la satisfacción del cliente. La primera factura se envía únicamente después de que el colaborador inicia labores con nuestros clientes. Así garantizamos que nuestros servicios sean transparentes y efectivos desde el principio.
¿Cuáles son las ventajas de los servicios especializados frente a la contratación interna?
Optar por servicios especializados presenta beneficios significativos:

Reducción de costos: Al no requerir contratación a tiempo completo, evitas gastos adicionales como beneficios, liquidaciones y finiquitos. Además, no asumes los costos de capacitación.

Flexibilidad: Puedes ajustar la cantidad de trabajo externalizado según tus necesidades cambiantes. No estás limitado por estructuras rígidas y puedes adaptarte ágilmente a las demandas del mercado.

¿Cuanto tiempo le dedicas a la contratción de personal de TI?

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